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Sie erreichen uns Mo-Fr von 8.00-18.00 Uhr - D +49 89 442316-0 | AT +43 7435 59170-0 | CH +41 31 33020-80

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Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung

Um dir möglichst zeitnah Rückmeldung geben zu können, ist uns sehr daran gelegen, Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Sende uns deshalb bitte deine vollständigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an personal@meierhofer.com. Du erhälst eine Bestätigung, sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

In erster Linie möchten wir erfahren, warum du dich bei uns bewirbst und wofür du dich begeisterst. Damit deine Bewerbung schnellstmöglich ihren Weg zu den Kolleg*innen in der zuständigen Fachabteilung findet und unser Prozess ohne unnötige Verzögerungen durch Rückfragen abläuft, prüfe bitte, ob du uns alle benötigten Unterlagen/Informationen zur Verfügung gestellt hast.

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnisse und Zertifikate
  • Gehaltsvorstellung
  • Gewünschter Starttermin/Kündigungsfrist
  • Gewünschter Arbeitsort

 

In der Regel erhälst du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns. Manchmal kann es urlaubs- oder krankheitsbedingt zu leichten Verzögerungen kommen. Du hast aber jederzeit die Möglichkeit, uns per E-Mail oder telefonisch zu kontaktieren und dich zu informieren.

Bitte beachte, dass deine E-Mail inklusive Anhänge max. 35 MB betragen darf.

 

Schneller und unkomplizierter Prozess

Meierhofer-BewerbungsprozessUnser mehrstufiges, individuelles Auswahlverfahren ist jeweils auf die zu besetzende Position zugeschnitten und dient dazu, dass beide Seiten ihre Erwartungen klar formulieren und sich ein möglichst konkretes Bild verschaffen können. Dafür lernen wir uns am besten gegenseitig kennen – etwa bei einem persönlichen Gespräch, Video- oder Telefoninterview, tätigkeitsbezogenen Tests, bei einem Assessment Center oder einem Schnuppertag.

In der Regel nehmen am Vorstellungsgespräch die Führungskraft aus dem Fachbereich und der*die zuständige Personalreferent*in teil. Die Namen deiner Gesprächspartner*innen erhältst du mit deiner Einladung zum Gespräch.

Ziehe dich sich für das Vorstellungsgespräch am besten so an, dass du dich wohlfühlst.

 

Informationen zum Bewerbungsprozess in Zeiten von COVID-19

Als digitales Unternehmen standen uns die technischen Voraussetzungen für die Anpassung unseres Recruitingprozesses an die Corona-Pandemie bedingte Situation sofort zur Verfügung. So konnten wir unseren Prozess sehr zügig an die neuen Gegebenheiten anpassen. Deshalb haben wir in den vergangenen Monaten ungebremst rekrutiert, freuen uns über die neuen Mitarbeitenden in unseren Teams und haben weiterhin sehr großes Interesse an deiner Bewerbung.

Die ersten Interviews führen wir derzeit per Telefon und/oder Videocall durch. Das persönliche Vorstellungsgespräch findet aktuell in der Regel am jeweiligen Einsatzstandort oder in unserer Zentrale in München statt. Dies ist uns wichtig, damit wir einen persönlichen Eindruck voneinander gewinnen können und du deinen zukünftigen Arbeitsplatz kennenlernen kannst. Um deine Gesundheit und die unserer Mitarbeitenden keinem unnötigen Risiko auszusetzen, achten wir strikt die Abstands- und Hygieneregeln, führen das Onboarding aktuell aber wieder ganz normal mit Präsenz im Büro durch. Sollten die Abstandsregeln aufgrund der Räumlichkeiten nicht einhaltbar sein, bist du nach dem Start aktuell rotierend in den Büros tätig oder arbeitest im Homeoffice bzw. mobil.


Initiativbewerbung

Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen! Selbstverständlich kannst du uns vorab kontaktieren, wenn du Fragen hast.

Alle auf der Karriereseite ausgeschriebenen Stellen sind aktuell.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartnerinnen

meierhofer-personal

Wir sind für Dich da:


Manuela Petrich, Teamleitung Personal
+49 89 442316-209

Juliette Fastenrath, Personalreferentin
+49 8944 2316-419

Dr. Annette Gautherie-Kampka, Personalreferentin
+49 89 442316-208

Katharina Hanke, Personalreferentin
+49 89 442316-210

Laura Stratmann, Personalreferentin
+49 89 442316-198

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